Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Ihre Chance

Sie wollen nicht nur verkaufen – Sie wollen gestalten und Verantwortung übernehmen? Starten Sie als Vertriebler und entwickeln Sie sich innerhalb von 12 bis 24 Monaten zur stellvertretenden Vertriebsleitung. Ein klar definierter Karrierepfad, ein starkes Team und ein attraktives Vergütungspaket warten auf Sie.

Ihre Aufgaben

•      Aktive Betreuung und strategischer Ausbau von Bestandskunden im Speditions- und Logistikumfeld

•      Eigenverantwortliche Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Dienstleistungsbereich

•      Analyse und Steuerung vertrieblicher Kennzahlen

•      Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen zur Sicherstellung höchster Servicequalität

•      Perspektivisch: Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung in strategischen und operativen Themen

Ihr Profil

•      3–5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Dienstleistungs- oder Logistikbereich

•      Erste Führungserfahrung von Vorteil – keine zwingende Voraussetzung

•      Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke

•      Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise

•      Hohe Eigenmotivation sowie unternehmerisches Denken

Das bieten wir Ihnen

•      Einstiegsgehalt 4.000–5.000 € brutto / Monat, perspektivisch bis 6.000 € / Monat

•      Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung

•      Leistungsbezogene Vergütungskomponente auf Basis einer Balance Scorecard

•      Klar definierter Karrierepfad zur stellvertretenden Vertriebsleitung innerhalb von 12–24 Monaten

•      Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung